Check-list – Les questions à se poser en tant que co-facilitateurs.trices 

Bienvenue dans cette check-list de 17 questions à explorer en amont d’une collaboration avec un.e co-facilitateur.trice. Je vous souhaite un échange rempli d’écoute et de curiosité mutuelles.

💚 Nos intérêts individuels 

  • décochéeNos intérêts individuels liés à cette collaboration 

Les intérêts sont les besoins, motivations, envies, désirs liés à cette collaboration. Ils peuvent être matériels, financiers, physiques, psychologiques, émotionnels etc…. Plus vous partagez d’informations, au mieux cela vous permettra de comprendre ce qui est en jeu pour votre co-facilitateur.trice 

  • décochéeNos attentes individuelles dans cette collaboration (toutes les idées pré-conçues que nous avons, ce que nous imaginons qui va / peut se passer) 

⭐️ Mieux nous connaître 

  • décochéeCe qui me donne de l’énergie 
  • décochéeLes moments de la journée où je suis le.la plus / moins en énergie 
  • décochéeCe qui peut me mettre en “zone rouge”  (la zone de réactivité et de posture défensive) 
  • décochéeLes signaux qui me montrent (et te montrent) que je suis en “zone rouge” (à ce lien vous pouvez consulter une liste de signaux de défense)
  • décochéeCe qui m’aide quand je suis en “zone rouge” 
  • décochéeCe que j’adore dans la facilitation 
  • décochéeMes partis pris de facilitation : mes convictions, la manière dont j’aime animer des ateliers, mes préférences d’outils et de styles de facilitation
  • décochéeMon éthique de facilitation 

🤝 Comment travailler ensemble 

  • décochéeNotre rêve pour cette collaboration : comment nous nous sentons, à quoi l’ambiance ressemble dans la salle 
  • décochéeNos valeurs de collaboration : ce qui sera important pour nous de respecter dans notre collaboration 
  • décochéeComment nous nous ajustons en cas de tension au sein du groupe
  • décochéeComment nous nous ajustons en cas de tension avec les commanditaires
  • décochéeComment nous nous ajustons en cas de tension entre nous 
  • décochéeLa manière dont nous voulons nous répartir les rôles

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