“Rien n’existe seul. Nous nous appartenons les uns aux autres ; nous ne pouvons pas découper la réalité. Mon bonheur est ton bonheur. Ma souffrance est ta souffrance. Nous guérissons…
3 raisons de se former à la facilitation, compétences développées (pour managers, gestionnaire d'équipe, animateurs)
Le triptyque "Tête-coeur-corps" est parfois utilisé en facilitation pour désigner une pratique holistique de la facilitation. Les participant.e.s ne sont plus seulement des cerveaux qui réfléchissent ("des cerveaux sur un…
Hier matin, on se réunissait à +de 50 personnes pour réfléchir à la question "Comment prendre soin des individus et du collectif", au sein du Club des Communautés de makesense.1h20 incroyable…
J'ai reçu par mail la question suivante "Je suis à la recherche de nouvelles façons de créer la première rencontre dans le groupe et j'ai pensé à toi. Est-ce que…
Titre original : Design for the Human Soul, disponible à ce lien. Traduction française réalisée par Jeanne Granger et Lily Gros. L’intention de notre traduction : rendre accessible aux non-anglophones…
Une de mes grandes passions est le Travail Qui Relie. Le Travail Qui Relie a été créé par Joanna Macy dans la fin des années 1970 et essaimé à travers…
Dans cet article, vous découvrirez plusieurs questions pour poser les intentions de vos prochains ateliers. Partie 1 - Aller au coeur Ici, je vous invite à prendre le temps de…
Comment faciliter de manière authentique ? Faut-il être authentique à tout prix ? Quel lien faire entre authenticité et facilitation ?
Pour construire un atelier, l'imaginer, les méthodes sont infinies : prendre un temps pour poser des objectifs SMART, poser des principes pédagogiques, faire des collages, échanger avec d'autres facilitateurs.trices... Dans…