Bienvenue dans votre camp de base pour la formation Faciliter avec Intention. Ici vous retrouverez toutes les informations importantes pour la formation 🙂
Le livret de la formation
Horaires et liens des modules en ligne :
- Lundi 22 janvier de 09h00 à 12h30 – lien de connexion
- Lundi 29 janvier de 09h00 à 12h30 – Lien de connexion
- Lundi 5 février de 09h00 à 12h30 – Lien de connexion
- Mardi 13 février de 09h00 à 12h30 – lien de connexion
J’ai pour habitude d’ouvrir la salle Zoom au moins 5 minutes à l’avance, pour que vous ayez le temps de la transition, et que nous puissions démarrer à l’heure.
Les objectifs de la formation
- (Re)découvrir la puissance de la facilitation
- Poser des intentions claires pour vos ateliers
- Comprendre les étapes d’un atelier collectif réussi
- Explorer des techniques de facilitation pour chaque étape
- Créer un premier déroulé d’atelier
- Vous inspirer de pratiques, exemples et autres personnes qui pratiquent la facilitation avec intention et attention
Le lien pour prendre rendez-vous pour votre appel d’intégration (optionnel)
Par ici pour prendre rendez-vous pour votre séance d’intégration.
Module 1 – Aller au coeur de votre intention
Le replay du module :
https://us02web.zoom.us/rec/share/KX4VBbErb4xEnBvPDuAY6FEyN84opiu5oKDX6KMyW2pJ44CDbzu_t8D8n77EwGN4.OGoR1HhcHkVLeb52
Code secret :VXX$a7V5
Le support du module
Pour continuer d’explorer d’ici le prochain module, vous pouvez
- Prendre un temps pour explorer votre relation à la facilitation et pourquoi vous facilitez – p.8
- Compléter les questions d’intégration du module p.24
- Revenir sur votre intention, notamment avec les questions p.21 sur le contexte et/ou la page 20. pour poser l’intention de votre prochain atelier – pour un exemple pour voir comment impliquer vos parties prenantes dans cet exercice, voir les slides 42-43 de la session d’aujourd’hui
- Identifier votre champ d’exercice (p.16) – pour un exemple, voir la slide 41 de la session d’aujourd’hui
- Explorer le code d’éthique de la facilitation (p.15)
Quelques ressources bonus sur la notion de sécurité :
- Ce post instagram de Katie Kurtz, qui m’a formée à la facilitation trauma-informée
- Un post de Thomas Lahntaler sur la contribution (plutôt que la création) de sécurité
- Un post que j’ai écrit sur la sécurité psychologique
- Un poème “Brave space” (espace de courage)
- Et un épisode de podcast de Brené Brown sur l’espace de courage (plutôt que l’espace de sécurité)
- Voici un extrait du chapitre An Invitation to Brave Space de Mickey ScottBeyJones tiré du livre Holding Space, d’adrienne maree brown (traduction maison)
“Créer des espaces de sécurité est admirable et notre addiction à la sécurité (je me demande parfois si c’est plus à propos du confort, du manque de conflit ou d’un désir de créer des espaces du type on le pose et l’on l’oublie) s’est parfois transformée en longues périodes où on se met d’accord et on développe une liste de règles pour toutes les manières possibles dont on peut se relier les uns aux autres, où l’attention est plus sur le contrôle de notre ton, langage, et un comportement de surface qui rend la participation performative facile et la participation vulnérable plus difficile”
Module 2 – Structurer vos ateliers
Le replay du module :
https://us02web.zoom.us/rec/share/9_OVnnDnLC9fRySUKCYF_9cg_P8EsFoJfCZ9K7FPNrSgd7xflNxbdslVCwsKdxlp.LiSvZqpkkaGQP-_z
Code secret :E40Qk*cQ
Le support du module
Pour continuer d’explorer d’ici le prochain module, vous pouvez
- Compléter les questions d’intégration du module p.46
- Faire ce quizz sur les différentes étapes d’un atelier
- Relire les pages du carnet liées aux étapes des ateliers que vous avez envie de creuser
Du contenu à explorer
- Le lien vers la source du discours d’accueil que je vous avais fait
- Ecouter cet épisode sur les météos l’équipe et lire ce post (et les commentaires très riches) sur la différence icebreaker / inclusion
- Ecouter l’épisode avec Samuel Grzybowski sur comment collaborer avec des personnes de convictions différentes : un bel épisode sur l’inclusion
- Ecouter l’épisode de podcast (10 min) sur le consentement en facilitation
- La fresque du consentement
- Les techniques évoquées : le fishbowl, les chapeaux de bono, le world café (P7 du document)
Les ressources à garder dans vos favoris
Liste des méthodes d’animation
Module 3
Le replay du module :
https://us02web.zoom.us/rec/share/lqDUOK9MHRxYJ5qms6bK4VYLvh9enl6Uc80giSYHPQw5vKb1redDs5IUOxoE0OOH.k2MXM23_LXoKb3-N
Code secret: x^9s@snb
Le support du module :
Pour continuer d’explorer d’ici le prochain module, vous pouvez
- Explorer l’univers de votre atelier. Par exemple :
- Refaire la visualisation de votre atelier
- Créer un tableau de vision pour votre atelier
- Créer une playlist
- Continuer à créer votre déroulé d’atelier. Par exemple :
- Questions p.58
- Création d’un déroulé excel (ici un modèle de déroulé excel)
- Contenu supplémentaire sur le flow : p52-55
- Remplir la page 60 – questions d’intégration du module 3
Les épisodes de la licorne reliés à l’univers
La ressource complémentaire du jour :
– les 4 stades de la sécurité psychologique
Module 4 – Faire confiance à la magie
L’enregistrement du module :
https://us02web.zoom.us/rec/share/JoVWsTi0iHvWF99mueXjId8Egigmtctb37CWCDooDm__VRHYjuig3TwCfSjegiDr.2XGcuTpNPzv7v3jw
Code secret: MTvy2W7@
Le support du module
Des ressources supplémentaires sur le soin de soi en facilitation
– Des pratiques d’ancrage corporelles (et si vous voulez creuser ce thème, Jeanne m’avait recommandé le livre Ancré de Deb Dana sur le système nerveux, passionnant)
– Un post linkedin avec des bonnes pratiques sur le soin de soi
– Les posts LinkedIn du Bûcher sur le soin de soi
Vos ressources pour continuer votre chemin
- Page de la formation, carnet de bord et replays
- Grimoire de ressources (le document avec 300 ressources de facilitation – utilisez la fonction de recherche, elle est bien utile 🙂
- Échanger entre vous 🙂
- Le groupe WhatsApp Faciliter avec Intention
- Les Pauses Facilitation tous les premiers mercredis du mois de 17h00 à 18h00
- Newsletter Secrets de facilitation
- Revenir quand vous le souhaitez à Faciliter avec Intention
Le formulaire de feedback de la formation
Cela m’aide énormément que vous preniez ce temps, et c’est aussi une belle manière de clôturer la formation pour vous. Merci pour vos réponses 🙂
Si vous souhaitez obtenir un certificat suite à la formation, vous trouverez le lien vers le questionnaire ici.
C’est un certificat qui atteste votre participation à l’entièreté de la formation. Il est là pour célébrer votre fin de formation et valoriser la démarche de formation que vous avez faite.