Pour cet article, je vous propose de prendre du recul sur l’équilibre que vous pouvez avoir avec un co-facilitateur ou une co-facilitatrice. Si vous ne facilitez pas encore en binôme, je vous invite à le commencer : c’est une opportunité pour apporter des regards complémentaires à votre public et pour grandir en tant que facilitateur.trice.
1ère étape : partager son style de facilitation
Vous commencez à le comprendre, j’aime beaucoup la boussole des couleurs réalisée par Funny Learning. C’est un outil que j’utilise de plus en plus avec mes co-facilitateurs et en formation de facilitateurs, et j’avais envie de vous le repartager.
Pour réaliser ce défi, je vous propose de lire les styles 4 colors (à ce lien vous trouverez une synthèse des 4 styles) et de réfléchir à 3 questions :
– A quel point vous reconnaissez-vous dans chaque style ?
– Quelles sont vos 3 forces principales ?
– Quel est un point d’effort que vous identifiez ?Et, que pourriez-vous faire pour progresser ?
Ensuite, je vous propose de partager cette analyse avec votre cofacilitateur. Bien souvent, cela vous aidera à mettre des mots sur les ressentis que vous avez eus en coanimant ensemble, et à avoir un effet miroir
2ème étape : nommer sa posture
Il s’agit de prendre un temps avec votre coanimateur.trice avant chaque atelier que vous animez.
Ce temps consiste à prendre en compte votre énergie du moment, vos besoins personnels, les besoins des participants et de vous répartir des “rôles” / postures.
Par exemple, lors du Forum Ahimsa que j’ai co-animé avec Benjamin et Maria d’Enactus Lab, nous nous étions chacun créé un rôle :
– Plume Pétillante (dynamisme, questions impertinentes),
– Grand-mère feuillage (sagesse et prise de recul),
– Vague Souriante (énergie, douceur et sens).
En plus de stimuler notre créativité (nous avons inventé ces noms exprès pour l’occasion), cela nous a permis pendant l’atelier de trouver chacun une juste place, qui correspondait à notre énergie du moment.
Lorsque nous avons animé une deuxième session avec Maria, nous avons repris ce temps pour recalibrer nos énergies et avons déterminé deux énergies différentes des premières : la sorcière (déranger, bousculer), et l’ancrage (donner le sens et rassurer).
A vous de trouver la terminologie qui vous convient. Vous pouvez vous appuyer sur les 4 styles des 4 colors pour créer vos propres mélanges : énergie violette, énergie orange etc… et garder une bonne complémentarité avec votre co-facilitateur.
Précaution d’usage : les rôles ne doivent pas être enfermants. Autorisez-vous à vous glisser dans les rôles les uns des autres : en communiquant bien, c’est un exercice très plaisant.
Pour aller plus loin, vous pouvez consulter l’article “Clarifier ses postulats pédagogiques”, qui peut être très utile pour une première collaboration ou un grand nouveau projet.
Très belle préparation à vous !
