3 raisons de former largement à la facilitation
3 raisons de se former à la facilitation, compétences développées (pour managers, gestionnaire d'équipe, animateurs)
Se former au Travail Qui Relie
Une de mes grandes passions est le Travail Qui Relie. Le Travail Qui Relie a été créé par Joanna Macy dans la fin des années 1970 et essaimé à travers…
Faciliter 5 jours de retraite en ligne – Retour d’expérience
Article co-écrit avec Mathieu Geiler 30 avril 2020, 8h55, 40, 50, 60 et bientôt 78 personnes se connectent. Et voilà, nous sommes partis avec Mathieu Geiler pour animer un déconfinement authentique -…
Interview de Benjamin Rolland – La collaboration n’est pas qu’un moyen, c’est une fin
Découverte de la collaboration radicale avec Benjamin Rolland : comment collaborer, développer son écoute en facilitation et négociation.
Interview de Corentin Desplanques – du jeu à l’apprentissage
Interview de Corentin Desplanques autour de la ludopédagogie, du jeu sérieux et de la gamification en formation et facilitation.
Trouver son équilibre en co-facilitation
Pour cet article, je vous propose de prendre du recul sur l'équilibre que vous pouvez avoir avec un co-facilitateur ou une co-facilitatrice. Si vous ne facilitez pas encore en binôme,…
9 questions pour concevoir votre prochain atelier
Dans cet article, je vous présente les 8 questions que j'utilise pour concevoir mes ateliers. Partir des besoins des participants et voir grand.
Facilitateurs, formateurs, quel est votre état d’esprit ?
Résumé des états d'esprits (mindset) de Carol Dweck, appliqués à la facilitation et la formation : comment développer un état d'esprit d'ouverture.
6 questions pour clarifier ses postulats pédagogiques
5 questions pour clarifier ses postulats pédagogiques : de la conception à l'animation d'ateliers et de séances d'intelligence collective