Bienvenue dans votre camp de base pour la formation Faciliter avec Intention. Ici vous retrouverez toutes les informations importantes pour la formation 

Le livret de la formation

📅 La formation se déroulera en ligne aux dates suivantes : 

☎️ Le lien pour les appels individuels d’intégration

Module 1 – Aller au cœur de son intention

Le support du module

La playlist du module

L’enregistrement du module

https://us02web.zoom.us/rec/share/NdZE2dQ9UN40PggatK1c0URYV8_lZgBk4Vqo1hBLG2hbFaNmnRo6D0N3PaiM_pr0.pvLpRGMwq0PQPHGG
Code secret: W&i8&NCc

Vos missions d’ici le prochain module

  • > Partager l’intention de votre prochain atelier sur la boucle WhatsApp pour continuer à affiner votre intention
  • > Lire les pages 29 à 59 du carnet de bord et remplir les questions Moment pour moi aux pages 31 & 38. Cela nous permettra de rendre le prochain module participatif et expérientiel plutôt que théorique 

Pour continuer d’explorer d’ici le prochain module, vous pouvez 

  • > Prendre un temps pour explorer votre relation à la facilitation et pourquoi vous facilitez – p.10 
  • > Compléter les questions d’intégration du module p.28 
  • > Revenir sur votre intention, notamment avec les questions p.20-23 sur le contexte et/ou la page 27 pour poser l’intention de votre prochain atelier – pour un exemple pour voir comment impliquer vos parties prenantes dans cet exercice, voir les p.26-27 du carnet
  • > Identifier votre carte des compétences (p.18) – pour un exemple, voir la slide 43 de la session d’aujourd’hui 
  • > Explorer le code d’éthique de la facilitation (p.15)

Quelques ressources bonus sur la notion de sécurité : 

Un post que j’ai écrit sur la sécurité psychologique

 Voici un extrait du chapitre An Invitation to Brave Space de Mickey ScottBeyJones tiré du livre Holding Space, d’adrienne maree brown (traduction maison)

“Créer des espaces de sécurité est admirable et notre addiction à la sécurité (je me demande parfois si c’est plus à propos du confort, du manque de conflit ou d’un désir de créer des espaces du type on le pose et l’on l’oublie) s’est parfois transformée en longues périodes où on se met d’accord et on développe une liste de règles pour toutes les manières possibles dont on peut se relier les uns aux autres, où l’attention est plus sur le contrôle de notre ton, langage, et un comportement de surface qui rend la participation performative facile et la participation vulnérable plus difficile”